一是加大科技自主創(chuàng)新工作考核力度。為進一步強化各級黨政領導的科技自主創(chuàng)新意識,青龍縣委把提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型單位引入干部任期考核目標,全面實施黨政一把手科技工作考核,確保科技創(chuàng)新工作落到實處。
二是加快社會公共服務平臺和科技孵化器建設。加強生產力促進中心、技術市場、創(chuàng)業(yè)服務中心、科技咨詢機構和創(chuàng)業(yè)風險投資服務機構建設,完善服務機構運行機制,構筑高效、開放的技術轉移和轉化服務體系,促進科技創(chuàng)新服務的社會化。鼓勵各單位、企業(yè)和社會各種力量創(chuàng)辦、組建不同功能、不同類型的科技孵化器。
三是加強產學研合作創(chuàng)新。主動走出去、引進來,為產學研合作創(chuàng)新營造“綠色通道”,建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的產學研合作技術創(chuàng)新體系,加強與京津高校、科研院所等合作交流,充分利用高等院校、科研院所的人才優(yōu)勢,開展多種形式的產學研合作。在重點行業(yè)和領域,建立起風險共擔、利益共享、權責明確、合作緊密的產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。