企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。近年來，圍場民營企業(yè)發(fā)展迅速，民營企業(yè)占全縣經(jīng)濟總量的比重大幅增加，該縣把全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略不可缺少的一部分，自主創(chuàng)新已成為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢和市場份額的關(guān)鍵措施。
一是抓規(guī)劃。研究制訂了《圍場滿族蒙古族自治縣“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于強化科技支撐（2009—2020年）發(fā)展目標》，明確了加快發(fā)展醫(yī)藥、建材、農(nóng)業(yè)機械設備、飲料食品等領(lǐng)域新興產(chǎn)業(yè)的思路措施，加大對新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度，突破一批關(guān)鍵技術(shù)，取得一批有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，并使之產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展成為圍場的龍頭企業(yè)。
二是抓主體。加大政策扶持力度，引導企業(yè)加快新產(chǎn)品研發(fā)，全力打造科技創(chuàng)新型企業(yè)，推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，民營科技型企業(yè)發(fā)展到38家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到19家。
三是抓載體。圍繞礦產(chǎn)品深加工、醫(yī)藥、建材、清潔能源等產(chǎn)業(yè)，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度。加大對民營科技型企業(yè)的發(fā)展和支持力度。積極發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。提高企業(yè)市場競爭能力。新建經(jīng)濟開發(fā)工業(yè)園區(qū)1個，入園企業(yè)達到6家。著力打造礦產(chǎn)資源、建筑材料、輕工業(yè)食品、綠色食品開發(fā)及精深加工業(yè)等重點區(qū)域。突出抓好馬鈴薯脫毒種薯繁育、精制淀粉、硅砂產(chǎn)品及化工活性翠蘭等產(chǎn)品開發(fā)為主的龍頭企業(yè)，引進新技術(shù)、新工藝，培育和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)，為加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建平臺。
四是抓提升。突出優(yōu)勢，統(tǒng)籌科技資源，加快運用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。大力支持現(xiàn)有科研所能力建設，提高自主創(chuàng)新能力，鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，讓企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，同時積極與高等院?？蒲性核献?，加強產(chǎn)學研聯(lián)合，促進高校和科研院所科研成果在圍場的轉(zhuǎn)化應用。到2010年底，技術(shù)開發(fā)和服務機構(gòu)達到17家。
五是抓科技人才隊伍建設。制訂出臺《關(guān)于進一步加強全縣人才工作的實施意見》等政策文件。整合科技人才資源，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，為科技人員營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境解決后顧之憂。大力實施人才戰(zhàn)略，發(fā)揮高等院校、科研院所人才優(yōu)勢，建立專家信息庫。創(chuàng)新縣內(nèi)科技人才培養(yǎng)機制，做好省、市、縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學術(shù)帶頭人的培養(yǎng)和選拔工作，大力實施一村一名大學生工程。搞好學科帶頭人、科技致富帶頭人和農(nóng)村實用人才的評選，激勵各類技術(shù)人才脫穎而出。目前，全縣專業(yè)技術(shù)人員達到6755 人、鄉(xiāng)土人才1673 人，其中，高級職稱315人，中級職稱2240人；從事技術(shù)創(chuàng)新的工程技術(shù)人員占全體工程技術(shù)人員的29%。全縣建立各類研發(fā)機構(gòu)達到6家，先后吸引40多名外來科技人才來圍場建功立業(yè)。
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